如小王公司的月平均工资是，按产假98天算，她可以领到：÷30x98=元
单位给我们交纳的生育险基数越高，我们领的生育津贴才会越高。如小李月工资元，但单位是按深圳最低工资(元)缴纳：
如小李是计划生育，顺产了一个男宝宝，产假一共有98天，她的生育津贴有：÷30x98=元。
所以这也是有些宝妈会很奇怪，为什么自己的生育津贴会比别人低那么多。02生育保险报销金额生育保险对女性来说，包括生育医疗费用和生育津贴两部分。
其中生育医疗费就是在孕期产检发生的各种检查治疗费用，符合医保部分的可以总共报销五百元。分娩时产生的费用根据顺产或剖腹产的条件做区分申报，基本在-之间。
另外就是生育津贴，只要个人连续缴足一年以上的社保就可以享受。
主要费用指标为用人单位上一度所有参保人生育保险的平均缴费基数/30（天）*产假天数。生育保险中指出，高过个人产假工资标准的生育津贴，用人单位不能克扣，如果不够工资标准的，那么用人单位必须补足差额。
举例：如果产妇每月生育津贴按照指标算是国家补贴元，用人单位在社会的平均工资为元，那么单位应该将这元全额发放给产妇，不能按照自家公司的平均工资克扣多余的。
如果是反过来，国家补贴元，用人单位平均工资元，那公司应该补足差价元。
03生育险领取流程
一般是产后3~12个月内，具体记得咨询当地社保局。所需资料：《职工生育保险待遇申请表》、身份证、结婚证、宝宝出生证、生育医疗证明等。目前有两种办理方式：网上办理和窗口办理。比如深圳，可以