职工生育险如何报销？
1、申报受理。2、资格审核。当地社会保险中心的生育部门在接到职工用人单位或劳动保障工作人员递交的申报受理材料后，需尽快进行资格和资料审核。3、待遇核定和结算。若收到受理回执单，在女职工产假结束后一个月内，由用人单位或当地劳动保障部门的工作人员携带相关报销材料，在员工单位提交申请资料办理生育保险报销。4、待遇划拨。当地社会保险中心的生育保险窗口工作人员对报销材料的审核通过后，会核算出需支付给职工的医疗保险待遇。生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。02生育险可以报销哪些费用？
生育保险费用报销分三部分：产前检查费、住院生产费用和生育津贴。(1)产前检查费：不涉及跨年度事宜，生完BB后90天内报销即可(咨询当地社保中心)；由女方单位向社保部门提交，相关证件请带原件，复印件最好一式两份，门诊部分实报实销最高报销元。(2)住院生产费用：只需交个人承担部分，医院会跟社保中心核算报销的费用；正常生产：顺产元/胎，剖腹产元/胎。(3)生育津贴：不涉及跨年度事宜，生完孩子后90天内报销即可。生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数、30天*产假天数，生育津贴大概在2万元左右。03生育险交多久可以报销？
生育保险必须、至少连续买满15个月，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方*策，各地规定各不一，应以当地社保中心为准。04生育险什么时候报销？
生育保险申报时间为宝宝出生后18个月内，但是由于各地的生育保险*策都会有所不同，所以各省市的生育保险报销时间都会有所不同。由于各省市的生育保险条例有所差异，所以生育保险报销时间一般是以当地的社保中心规定的。生育保险是职工的权益性*策，所以要对其有所了解，这样才能更好地维护我们的权益。05男职工生育险报销标准
男方生育险报销标准补贴标准如下：1、产前检查费：定额报销，产前缴满9个月的，报销元；2、生产费用（顺产元，剖腹产）的一半儿；由于最近