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TUhjnbcbe - 2021/8/27 23:13:00
关于生育保险的法规条款(HR禾芯团队整理)

《中华人民共和国劳动法》

第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(五)生育。

查看《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。查看《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。

查看《中华人民共和国人口与计划生育法》

《企业职工生育保险试行办法》

第三条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。第四条……职工个人不缴纳生育保险费。第十二条企业必须按期缴纳生育保险费。第十三条企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行*部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行*部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。查看《企业职工生育保险试行办法》

《山东省女职工劳动保护办法》

第十三条女职工产假或者计划生育手术期间享受的职工生育保险待遇,按照国家和省有关规定执行。查看《山东省女职工劳动保护办法》

《山东省企业职工生育保险规定》

第六条……职工不缴纳生育保险费。第九条用人单位依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的,其职工符合计划生育*策生育或者实施计划生育手术,按照规定享受生育保险待遇。第十八条用人单位、职工、定点医疗机构应当如实提供生育保险有关材料并对材料的真实性负责,不得以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险待遇。第二十一条……职工对用人单位未依法为其缴纳生育保险费,要求用人单位承担生育保险待遇发生争议的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。查看《山东省企业职工生育保险规定》预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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